- Dette topic har 2 replies, 3 voices, og blev sidst ændret 6 years, 2 months ago af
.
-
Posts
-
-
Kenneth, du gik ikke glip af så meget. Ole var selv overrasket/chokeret over mailen fra firmaet – Så det blev mere eller mindre bare en gennemgang af dens indhold samt en masse spørgsmål som Ole på nuværende tidspunkt ikke kunne svare på.
Ifht. de 3 scenarier man fra starten lagde ud, og hvor man hurtigt blev klar over at vi ville lande i worst-case, ligger SA nu lidt bedre end forventet mht. ramp-up, hvor DA ligger lidt dårligere idet man regnede med at Asien-ruterne kunne komme igang tidligere.
Til DPF:
Jeg tænker at forhandlingerne formegentlig er pålagt en form for “tavshedspligt”, men…Hvis firmaet åbentlyst foretrækker massefyringer frem for kollektiv deltid, og derved foretrækker store lønudgifter frem for øjeblikkelig besparelse, vil det så være en ide at gå direkte til vores investorer og primære ejere: Danske og Svenske regering?
Som ejere kan regeringerne ikke være tjent med at man fra SAS’s side vælger at sige nej til øjeblikkelige besparelser, eftersom kravet til SAS(jnf. Ole på teams-møde d. 18/6) er at “reducere arbejdsstyrken på KORT sigt”.
Ved regeringerne godt at SAS, til trods for løn-kompensationer og store kapital-indsprøjtninger, åbentlyst foretrækker at afskedige 560 personer istedet for en stor øjeblikkelig besparelse?
(tænker ikke at det var derfor man holdt hånden under arbejdspladser og i første omgang gav lån på 2-3 mia til firmaet.En social-demokratisk regering må vel være interreseret i en kollektiv løsning som sikre arbejdspladser og øjeblikkelig besparelser, uden at man åbner op for social dumping hos en semi-stats-ejet virksomhed?
-
-
-
- You must be logged in to reply to this topic.