- Dette topic har 2 replies, 3 voices, og blev sidst ændret 5 years, 8 months ago af
.
-
Posts
-
-
Hej Poul og Lasse
Jeg kan forstå bekymringen om fremtiden men hvad ser i som mulighed til fællesskabet. Spg har da deltaget og kommet med forslag som sikkert ikke har faldet i sas smag men bare sige ja til SAS forslag havde vel ikke gjort nogen forskel så længe der er en force majeure klausul. Skulle vi gå enegang og være 400 piloter til 4-7 fly så var antallet af fyringer nok endnu større I cph.
Hvordan har i forestillet jer aftalen skulle lyde så den ville blive stemt igennem?
Jeg håber på en løsning så vi alle kan ses igen ombord-alle !! Om SAS er interesseret i dette må fremtiden vise. Indtil nu virker de ikke interesseret i samarbejde🙄God jul og godt nytår
Vi ses i det nye år
Hilsen Kim
-
-
Mens juleroen er ved at sænke sig over Danmark og SAS, ankom DPF`s julehilsen til inbox’en. Og den fik mig til at spærre øjnene op!
DPF bestyrelsen mener åbenbart at de har været ansvarlige medspillere, og at “balancegangen” er lykkes. Endvidere har vi ikke noget at skamme os over, samt har vi gjort vores del. Mener DPF.
Hvis vi lige ser på de nøgne facts på året der gik:560 fyrede kollegaer
210 degraderinger
Resten kan korpset kan gå op til 50% ned i løn i hele 2021.
DPF, som er underlagt SPG, har meldt sig ud af processen, og overladt den til SAS og de danske politikere. DE bestemmer alene hvad der skal ske.Er det en succes? Er det at “lykkes”? Er det ansvarligt?
Ansvarlighed havde været og tage del i processen, udover at sende det samme tilbud til SAS tre gange, så havde man reddet 300 mand, begrænset degraderingerne, og fået hånd i hanke med situationen, som aktiv medspiller. Så kunne det være at folk var på 90% løn i stedet for 50%. Måske.
Min vurdering af året er at DPF har spillet fallit, og er mislykkes som aldrig før!
DPF er absolut IKKE lykkes med noget.God jul!
Mvh Poul
-
- You must be logged in to reply to this topic.